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News

Interview

„Führung ist ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess“

Zum zehnjährigen Bestehen der Führungsakademie hat die Deutsche Röntgengesellschaft ehemalige und aktuelle Teilnehmende zu ihren Erfahrungen, Erwartungen und Themenwünschen befragt. Die Ergebnisse bilden den Ausgangspunkt dieses Interviews: Hauptreferent Jens Hollmann ordnet ein, warum Austausch und Praxisnähe so wichtig sind, weshalb schwierige Gespräche trainiert werden müssen und welche Führungskompetenzen in der Radiologie künftig besonders gefragt sind.

2. MTR Führungswerkstatt

Basiskurs Führungskompetenzen für Leitende MTR

2. MTR Führungswerkstatt: Basiskurs zu Rolle, Mitarbeitergesprächen & Delegieren. Nächster Termin: 6./7. Oktober 2025.

Jubiläum in der Führungsakademie

20. Basiskurs „Führungskompetenzen Radiologie“

Am 8./9. November fand der 20. Basiskurs Führungskompetenzen Radiologie der Führungsakademie der Deutschen Röntgengesellschaft statt.

Bericht und Terminhinweis

MTR-Basisseminar „Führungskompetenzen“

Bericht zum Basisseminar „Führungskompetenzen“ für MTR in Berlin mit Praxisinhalten, Delegation Poker und kollegialem Austausch.

Präsenzseminar in Berlin

Team und Motivation

Zwei-Tage-Seminar für Ärzt:innen: Teamentwicklung, Zusammenarbeit verbessern, Motivationsgespräche führen.

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Shared Leadership in der Radiologie

Role Model Talk mit Dr. Scheer und Dr. Kopetsch. „RADiversum“ – das ist der Podcast des Netzwerks Diversity@DRG der Deutschen Röntgengesellschaft e.V. (DRG), der sich mit Vielfalt in der DRG und der Radiologie beschäftigt.

Teilnehmende waren begeistert

Zeit- und Selbstmanagement in Berlin

Seminar für Radiolog:innen: Methoden gegen Zeit- und Leistungsdruck, Handlungsalternativen und Reduktion von Zeitfressern.

Universität Bayreuth

MBA Health Care Management

Kooperation mit der Führungsakademie: Berufsbegleitender MBA Health Care Management mit anerkannten Seminaren.