In zwei intensiven Seminartagen können Sie Ihre Kompetenzen in den Bereichen Teamführung und Konfliktmanagement gezielt für den Führungsalltag ausbauen und für die Praxis trainieren.
MTRs in leitenden Positionen verantworten eine gute Zusammenarbeit für das reibungslose Funktionieren der Radiologischen Klinik oder Praxis. Sie haben die Möglichkeit, Stärken der Teammitglieder zu erkennen und durch Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre nicht nur die Arbeitsqualität, sondern auch die Arbeitszufriedenheit aller Beteiligten zu optimieren.
Konflikte sind unvermeidliche Bestandteile der Zusammenarbeit in anspruchsvollen Umgebungen wie der Radiologie. Spannungen im Team sollten rechtzeitig erkannt und konstruktiv gelöst werden, um sicherzustellen, dass die Qualität des Mitarbeiterengagements und die Patientenversorgung nicht beeinträchtigt wird.
Insgesamt tragen Teamführungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit eines Teams zu fördern.
Kaffeepause
Gruppenarbeit: Analyse der Teamzusammensetzung anhand von Fallbeispielen
Mittagspause
Kaffeepause
Das Team und die Teamdynamik erfahrbar machen
Zusammenfassung und Ausblick auf Tag 2
Ende des ersten Tages
Gemeinsames Abendessen
Einführung
Konflikte verstehen und konstruktiv managen
Kaffeepause
Mittagspause
Kaffeepause
Ende der Veranstaltung
Mitglieder DGMTR, RT Austria, SVMTR | 595 € |
Nichtmitglieder | 795 € |
Bei gleichzeitiger Anmeldung von zwei Personen aus einer Dienststelle wird ein Rabatt von 10% pro Person gewährt.
Sie erhalten ein Zertifikat der Führungsakademie nach erfolgreicher Teilnahme am Basis-Seminar und zwei weiteren Seminaren (mindestens 34 Fortbildungspunkte).
Deutsche Röntgengesellschaft e.V.
Ernst-Reuter-Platz 10
10587 Berlin
Wissenschaftliche Leitung: Dr. med. Stefan Lohwasser